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国家电投集团氢能科技开展有限公司敞开招聘公告
来源:中央研究院作者:日期:19.08.09

  国家电投集团氢能科技开展有限公司(简称“氢能公司”)是由国家电投集团批准,国家电投集团中央研究院控股、北京市未来科技城产业开展公司参股的科技型企业。氢能公司注册于2017年5月,位于北京市昌平区未来科技城南区国家电投集团创新基地。氢能公司积极贯彻落实国家能源革命战略,依托国家电投产业和创新优势,在国家电投集团整体氢能战略结构框架下,开展以氢燃料电池为核心的氢能关键技术开拓与产业化,支撑国家电投打造成为未来主要的氢能源供应商和先进氢能技术和设施提供商。

  现依据业务需要,面向大佬娱乐城会员敞开招聘相符岗位任职条件和要求的人员。

一、招聘原则

  (一)坚持公正、公正、敞开的原则;

  (二)坚持德才兼备、竞争择优的原则;

  (三)坚持回避制度和全进程监督原则。

二、应聘基本条件

  (一)具有良好的政治素养、职业素养和团队精神,较强的全局意识、责任意识和服务意识,无不良记载;

  (二)身体健康,具有良好心理素养,胜任岗位工作;

  (三)具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策掌握能力、组织协调能力、推断分析能力和实践经验;

  (四)学历、专业、工作经历、专业技术资格等详见各招聘岗位任职要求;

  (五)工作年限计算日期截止时间为2019年6月30日;

  (六)有下列情形之一的人员,不得参与此次招聘:

  1.受司法机关或单位龙八国际app局部审查,尚未作出结论的;

  2.受单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的;

  3.在所在单位近三年年度考核结果有“不称职”的。

三、招聘岗位、职责及任职要求

  (一)招聘岗位

  1. 干部治理1人

  2.招聘培训岗位1人

  3.薪酬社保岗位1人

  4.人事治理岗位1人

  (二)岗位职责

  1.干部治理职责:

  (1)认真干部治理相关制度的编制和修订;

  (2)认真干部选拔任用方案的起草和实施;

  (3)认真后备干步队伍建设工作;

  (4)认真干部监督治理工作;

  (5)认真中层干部因私出国境审查治理;

  (6)认真干部治理相关工作研究,继续优化完善干部治理机制。

  2.招聘培训岗位职责:

  (1)认真树立人才引进治理制度;认真编制年度人才引进计划并组织实施;

  (2)认真树立人才培训体系,认真分析汇总培训需求,编制年度培训计划并组织实施;

  (3)认真内外部师资、培训教材、培训课程的开拓与治理;认真制定、实施专项培训方案,开展培训效果评估工作;

  (4)认真员工学习开展平台的开拓与治理;

  (5)认真员工招聘的组织实施;

  (6)认真树立完善高层次人才治理制度、编制高层次人才年度引进计划,认真高层次人才的待遇落实、日常治理;按照上级单位要求收集、上报引智结果原料、年度经费核销;

  (7)认真树立完善专家治理制度,做好专家的推举、评审和日常治理工作;

  (8)认真专家聘用、续聘、解聘等手续办理和日常治理工作。

  3.薪酬社保岗位职责:

  (1)认真树立公司薪酬激励体系,编制完善薪酬激励制度并组织实施;

  (2)认真公司福利制度的树立和组织实施;

  (3)认真薪酬和劳务费发放等日常治理工作,认真各类劳资报表、薪酬观察表等的编制和上报;

  (4)认真人工成本预算编制与进程操纵,盘点并监管工资总额使用情况;

  (5)认真树立员工绩效治理体系,完善绩效治理制度;

  (6)认真绩效指标体系的树立和分解,绩效考评工作的组织实施;

  (7)认真“五险两金”相关制度的树立和日常基金缴纳、人员增减、跨省转移、缴费基数调整等日常工作;

  (8)认真考勤与休假治理制度的树立和组织实施;

  (9)认真商业保险制度的树立和组织实施。

  4.人事治理岗位职责:

  (1)认真公司人力资源开展计划的编制和修订;

  (2)认真公司组织机构组建、调整,认真局部、机构职责和业务内容的优化;

  (3)认真岗位设置、岗位评估、人员配置与优化调整;

  (4)认真树立员工职业开展治理体系;

  (5)认真员工劳动联系治理,认真员工入离职、试用期转正等手续办理;

  (6)认真员工人事档案治理和政审;

  (7)认真专业技术资格评审治理工作;

  (8)认真员工落户和工作居住证办理;

  (9)认真员工信息和人力资源信息化治理。

  (三)任职要求:

  1.大学本科及以上学历;

  2.治理类相关专业;

  3.5年以上相关治理工作经验,2年以上人力资源治理相关岗位工作经历;

  4.通晓人力资源治理模块相关知识,熟悉国家相关政策、法律、法规知识;

  5.熟练使用WORD\EXCEL\POWERPOINT等办公软件;

  6.良好的沟通协调能力、组织能力、书面表示能力,具有团队协作精神;

  7.有国家电投集团内人力资源治理相关工作经历。

四、人员招聘范围

  面向集团内敞开招聘相符岗位任职条件和要求的人员。

五、报名时间、方式及要求

  (一)报名时间

  报名截至日期为2019年8月16日。

  (二)报名方式

  本次敞开招聘采纳网上报名方式。相符招聘条件人员下载并填写《应聘人员个人简历》(以下称《简历》)(附件2),将其和相关原料(扫描件),通过电子邮件发送至指定电子邮箱。

  (三)有关要求

  1.须提供的相关原料包括:

  身份证、学历学位证书(含初始学历)、专业技术资格证、执(职)业资格证书、职称证书、培训证书、获奖证书扫描件;

  2.应聘原料文件名请按照“现工作单位-应聘岗位名称-本人姓名”的方式命名,例如:国家电投集团中央研究院-人事治理-李××。

  3.公司将以电话、短信或电子邮件方式通知笔试或面试事宜,请精确填写联系方式。

六、相关事项

  (一)用工方式:与氢能公司或中央研究院签订劳动合同。

  (二)办公地点:北京市昌平区未来科技城南区国家电投集团中央研究院。

  (三)应聘原料须真实可靠,如有不实、造假,取消聘用资格。

  (四)聘用人员在原单位的变动(离职)手续由本人认真办理。在规定时间内未能办理完变动(离职)手续的,不予以聘用。

七、联系方式

  联系人:徐老师、朱老师

  电话:010-56681998、010-56681997

  邮箱:QNneibuzhaopin@163.com

  附件:应聘人员个人简历

  国家电投集团氢能科技开展有限公司

  2019年5月16日

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